所属行业:轴承生产制造
公司性质:股份制企业 / 成立日期:2007-04-01 / 注册资金:5000万元 / 公司规模:200-500人
所在地区:山东省*聊城市*临清市 / 经营品牌:KMR
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招聘类别:全职 | 招聘部门:无 | 招聘人数:1人 | 薪资待遇:面议 |
工作经验:无 | 学历要求:未填写 | 性别要求:不限 | 年龄要求:不限 |
专业要求: | |||
工作地点:山东省聊城市临清市 |
岗位职责:
1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划。
2. 制订和实施人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划。定期收集公司内外人力资源资讯,建立公司人才库,保证人才储备。
3.依据公司的人力资源需求计划,组织各种形式的招聘工作,收集招聘信息,进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。对不合格的员工进行解聘。 负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控。
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